ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษานครราชสีมา
คำสำคัญ:
แนวทาง การพัฒนาภาวะผู้นําดิจิทัล ผู้บริหารสถานศึกษาบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา และ 2) ศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา กลุ่มตัวอย่าง คือ โรงเรียนสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา จำนวน 44 โรงๆ ละ 2 คนประกอบด้วย ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 1 คน และครู จำนวน 1 คน รวม 88 คน ได้มาจากการกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางของเครซี่และมอร์แกน (Krejcie, and Morgan,1970:608) และการสุ่มอย่างง่าย และผู้เชี่ยวชาญที่ให้การสัมภาษณ์ จำนวน 3 คนได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามที่เป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.977 และแบบสัมภาษณ์แบบกึ่งมีโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสําเร็จรูป
ผลการวิจัย:
- ภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา โดยภาพรวมมีการปฏิบัติอยู่ในระดับมากโดย ด้านการสื่อสารดิจิทัล
มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมาคือ ด้านการมีวิสัยทัศน์ดิจิทัล และด้านการรู้ดิจิทัล ตามลำดับ
2. แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา พบ 10 แนวทาง
เอกสารอ้างอิง
กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). คู่มือการอบรมคณะกรรมการขับเคลื่อนกระบวนการ PLC
(Professional Learning Community) ชุมชนการเรียนรู้ ทางวิชาชีพ สู่สถานศึกษา
ระดับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา. สำนักพัฒนาครูและบุคลากรการศึกษาขั้นพื้นฐาน
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.
มูอำหมัดรุชลัน ลือบากะลูติง. (2565). ภาวะผู้นำดิจิทัสของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน
เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง. กระบี่ : การบริหารการศึกษา
วัชาภรณ์ แสงทิตย์. (2565). การพัฒนาโปรแกรมเสริมสร้างภาวะผู้นำดิจิทัลของครู สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา นครราชสีมา. ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต การบริหารและ พัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สุชญา โกมลวานิช. 2563. ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อสมรรถนะครู
ในศตวรรษที่ 21 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 23. วิทยานิพนธ์
ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารและ พัฒนาคุณภาพการศึกษา
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2562). นโยบายสํานักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562. ค้นเมื่อ 2 พฤษภาคม 2565, จาก
https://www.obec.go.th/wp-content/ uploads/2018/10/OBECPolicy62.pdf
เอกชัย กี่สุขพันธ์. (2559). การบริหารสถานศึกษายุคดิจิทัล. ค้นเมื่อ 2 พฤษภาคม 2565, จาก http://www.trueplookpanya.com/knowledge/content/52232/-edu-t2s1-t2-t2s3-
Sheninger, E. C. (2014). Digital leadership : changing paradigms for changing times.
United States of America: Corwin
Sullivan, L. (2017). 8 Skills Every Digital Leader Needs. Retrieves May 25, 2019, form
https://www.cmswire.com/digital-workplace/8-skills-every-digital-leader-needs/
Zhong, L. (2017). Indicators of Digital Leadership in the Context of K-12 Education.
Journal of Educational Technology Development and Exchange (JETDE),
(1), 27-40
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2024 วารสารชมรมบัณฑิตศิลป์

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.