ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษานครราชสีมา

ผู้แต่ง

  • Nareerut Pinkaew -

คำสำคัญ:

แนวทาง การพัฒนาภาวะผู้นําดิจิทัล ผู้บริหารสถานศึกษา

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา และ 2) ศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา กลุ่มตัวอย่าง คือ โรงเรียนสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา  จำนวน 44  โรงๆ ละ 2 คนประกอบด้วย ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 1 คน และครู จำนวน 1 คน รวม 88 คน ได้มาจากการกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางของเครซี่และมอร์แกน (Krejcie, and Morgan,1970:608) และการสุ่มอย่างง่าย และผู้เชี่ยวชาญที่ให้การสัมภาษณ์ จำนวน 3 คนได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือวิจัยประกอบด้วย แบบสอบถามที่เป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.977 และแบบสัมภาษณ์แบบกึ่งมีโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสําเร็จรูป

          ผลการวิจัย:

  1. ภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา โดยภาพรวมมีการปฏิบัติอยู่ในระดับมากโดย ด้านการสื่อสารดิจิทัล
    มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมาคือ ด้านการมีวิสัยทัศน์ดิจิทัล และด้านการรู้ดิจิทัล ตามลำดับ

          2. แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นําดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครราชสีมา พบ 10 แนวทาง

เอกสารอ้างอิง

กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). คู่มือการอบรมคณะกรรมการขับเคลื่อนกระบวนการ PLC

(Professional Learning Community) ชุมชนการเรียนรู้ ทางวิชาชีพ สู่สถานศึกษา

ระดับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา. สำนักพัฒนาครูและบุคลากรการศึกษาขั้นพื้นฐาน

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.

มูอำหมัดรุชลัน ลือบากะลูติง. (2565). ภาวะผู้นำดิจิทัสของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน

เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง. กระบี่ : การบริหารการศึกษา

วัชาภรณ์ แสงทิตย์. (2565). การพัฒนาโปรแกรมเสริมสร้างภาวะผู้นำดิจิทัลของครู สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา นครราชสีมา. ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต การบริหารและ พัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

สุชญา โกมลวานิช. 2563. ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อสมรรถนะครู

ในศตวรรษที่ 21 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 23. วิทยานิพนธ์

ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารและ พัฒนาคุณภาพการศึกษา

บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2562). นโยบายสํานักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562. ค้นเมื่อ 2 พฤษภาคม 2565, จาก

https://www.obec.go.th/wp-content/ uploads/2018/10/OBECPolicy62.pdf

เอกชัย กี่สุขพันธ์. (2559). การบริหารสถานศึกษายุคดิจิทัล. ค้นเมื่อ 2 พฤษภาคม 2565, จาก http://www.trueplookpanya.com/knowledge/content/52232/-edu-t2s1-t2-t2s3-

Sheninger, E. C. (2014). Digital leadership : changing paradigms for changing times.

United States of America: Corwin

Sullivan, L. (2017). 8 Skills Every Digital Leader Needs. Retrieves May 25, 2019, form

https://www.cmswire.com/digital-workplace/8-skills-every-digital-leader-needs/

Zhong, L. (2017). Indicators of Digital Leadership in the Context of K-12 Education.

Journal of Educational Technology Development and Exchange (JETDE),

(1), 27-40

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

03/31/2024

รูปแบบการอ้างอิง

Pinkaew, N. (2024). ภาวะผู้นำดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษานครราชสีมา. วารสารชมรมบัณฑิตศิลป์, 2(1). สืบค้น จาก https://so13.tci-thaijo.org/index.php/jotgac/article/view/569

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย