THE INTEGRATION OF IDDHIPĀDA IV TO PROMOTE THE CREATIVE LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS IN THE 21ST CENTURY

Main Article Content

Siri Sudsang

Abstract

This article presents the integration of Iddhipāda IV (the Four Paths of Accomplishment) to promote the creative leadership of school administrators in the rapidly changing 21st century. It proposes using this Buddhist principle as a framework for developing creative leadership as follows: Chanda (Passion) serves as the driving force for creating an innovative Vision. Viriya (Perseverance) is the energy that transforms Imagination into tangible innovation, even when facing obstacles. Citta (Focus) is the tool that directs Flexibility and ensures thoughtful, timely decision-making. And Vīmaṃsā (Wisdom) is the process that elevates Problem-Solving into the creation of a sustainable learning culture through collective review and analysis. This process helps build a stable internal character for school administrators, fostering a leadership style that combines both the “science” and “art” of management. This, in turn, enables them to lead their institutions to achieve goals of excellence and transform them into truly creative and sustainable learning communities.

Article Details

How to Cite
Sudsang, S. (2025). THE INTEGRATION OF IDDHIPĀDA IV TO PROMOTE THE CREATIVE LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS IN THE 21ST CENTURY. Journal of Wirunsart Review, 1(3), 37–45. retrieved from https://so13.tci-thaijo.org/index.php/JWR/article/view/2880
Section
Academic Articles

References

กรองทิพย์ นาควิเชตร. (2552). ภาวะผู้นำสร้างสรรค์เพื่อการศึกษา. สมุทรปราการ: ธีรสาส์น พับลิชเชอร์.

กิตติ์กาญจน์ ปฏิพันธ์. (2555). โมเดลสมการโครงสร้างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์. ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต.มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ชุติมา สีรอด. (2565). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 5. วารสารสถาบันวิจัยพิมลธรรม, 9(3), 105-120.

ธีระ รุญเจริญ. (2554). กลยุทธ์การพัฒนาความเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์คุรุสภา ลาดพร้าว.

พระโฆษิต โฆสิตธมฺโม. (2565). การประยุกต์ใช้หลักอิทธิบาท 4 เพื่อการบริหารองค์กรสู่ความสำเร็จ. วารสารธรรมวัตร, 3(1), 39-47.

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป. อ. ปยุตโต). (2549). พุทธธรรม ฉบับปรับปรุงและขยายความ. พิมพ์ครั้งที่ 11. กรุงเทพมหานคร: สหธรรมิก จำกัด.

พิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2560). ทักษะการบริหารของผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล จังหวัดปทุมธานี. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

พุทธทาสภิกขุ. (2537). การทำงานที่เป็นสุข. กรุงเทพมหานคร: ธรรมสภา.

เสาวณีย์ สมบูรณ์ศิโรรัตน์. (2562). การศึกษาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

อรรถชัย แนวเงินดี. (2564). รูปแบบภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ในศตวรรษที่ 21. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มมร. วิทยาเขตอีสาน, 2(1), 13-21.

Basadur. (2008). Leading Other to Think Innovatively Together: Creative Leadership. The Leadership Quarterly, 15(1), 103-121.

Danner. (2008). Creative Leadership in Art Education: Perspectives of an Art Educator. Thesis Master of Arts in Art Education (Fine Arts). Ohio University.