ความเป็นทีม: บุพนิมิตของการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้วิถีพุทธ

บทคัดย่อ

บทความนี้นำเสนอความสำคัญของ “ความเป็นทีม” ในฐานะบุพนิมิตของการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามวิถีพุทธ
โดยเชื่อมโยงแนวคิดกับหลักธรรมพุทธศาสนา คือ 1. หลักกัลยาณมิตร ซึ่งหมายถึงบุคคลที่มีคุณสมบัติในการช่วยเหลือและสอนผู้อื่น พร้อมกับมีคุณลักษณะ 7 ประการ ได้แก่ ความน่ารักน่าพอใจ ความน่าเคารพ ความน่ายกย่อง ความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ความอดทนต่อคำพูดของผู้อื่น ความสามารถในการกล่าวถ้อยคำที่ลึกซึ้ง และการไม่ชักจูงในเรื่องที่หลงไหล และ 2. โยนิโสมนสิการ หรือการพิจารณาอย่างแยบคาย เป็นวิธีการคิดที่ถูกต้องและมีระเบียบ ช่วยให้สมาชิกในองค์กรสามารถวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างลึกซึ้งและไม่มองสิ่งต่าง ๆ อย่างผิวเผิน องค์กรที่มีความเป็นทีมจึงต้องอาศัยการสื่อสารเชิงบวก ความเสียสละ สมาชิกมีการทำงานร่วมกันอย่างมีความสามัคคี และกระบวนการคิดที่รอบคอบในการวิเคราะห์ปัญหา บทความได้กล่าวถึงคุณลักษณะขององค์กรการเรียนรู้แนวพุทธที่ประกอบด้วยการมีจิตสำนึกและความรับผิดชอบต่อการกระทำของตน การสื่อสารเชิงบวกที่เปิดเผยและให้กำลังใจ ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีมที่สร้างสรรค์ การพัฒนาอย่างต่อเนื่องผ่านการเรียนรู้จากประสบการณ์ การยอมรับความแตกต่างและความหลากหลายทางความคิด การส่งเสริมความเมตตาและความเห็นอกเห็นใจระหว่างสมาชิก การตั้งเป้าหมายที่มีความหมายซึ่งสอดคล้องกับหลักธรรมและคุณค่าทางจริยธรรม และการนำหลักธรรมมาใช้
ในการบริหารจัดการเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ องค์กรที่มีคุณลักษณะเหล่านี้จะสามารถพัฒนาไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามแนวพุทธ เป็นองค์กรที่สร้างคุณค่าด้านปฏิสัมพันธ์และจริยธรรมที่ดีในองค์กรทุกมิติให้อย่างยั่งยืน