The Study of Thailand Government Organization Transform to Fast Government : A Case Study of the Revenue Department and Department of Land Transport

Authors

  • Kanyawee Piturat หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • Prakorn Siriprakob หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Keywords:

Flatter Government, Agile Government, Streamlined Government, Tech-enabled Government

Abstract

The objectives of this research were 1) to study the “Fast Government Operation”: A case study of The Revenue Department and Department of Land Transport, 2) to examine the organizational level in becoming the “Fast Government” organization, and 3) to investigate problems and obstacles of organizational transformation to “Fast Government”. The mixed methods research approach was applied. The qualitative research method was used to study the operations, problems, and obstacles of The Revenue Department and Department of Land Transport, and other concerned people resulted from the “Fast Government” transform by interviewing a total of 12 persons including the staff from The Revenue Department, Department of Land Transport and other concerned people. The quantitative method was used to analyze the organizational level of the” Fast Government” using the questionnaire, and the results were analyzed with descriptive statistics. The research results demonstrated that the “Fast Government” operations of The Revenue Department and the Department of Land Transport were similar. They attempted to transform the work operation for quick service and response to people’s needs by implementing technologies and agile operation. The overall level of the” Fast Government operations” of The Revenue Department and Department of Land Transport was moderate. The problems and obstacles stemmed from the large organizational structure may cause the lagging, not smooth flowing as the two departments had expected. Additionally, their personnel lacked proficiency in using technology.

Downloads

Download data is not yet available.

References

กรมการขนส่งทางบก. (2564). รายงานประจำปี 2564. สืบค้นเมื่อ 4 กันยายน 2565, จาก หนังสือรายงานประจำปี_2564.pdf

กรมสรรพากร. (2564). รายงานประจำปี 2564. สืบค้นเมื่อ 4 กันยายน 2565, จาก annual_report64.pdf (rd.go.th)

เชาวนะ ไตรมาศ. (2542). บทบาทใหม่ของราชการไทย : ในบริบทรัฐธรรมนูญปัจจุบัน. กรุงเทพมหานคร: บริษัทสุขุมและบุตร จำกัด.

ณฌา มนต์ปณิชา. (2563). การศึกษาความพึงพอใจของพนักงานภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กรจากการทำงานแบบแบ่งตามหน้าที่ (Functional structure) มาเป็นการทำงานโดยใช้แนวคิดแบบอไจล์ (Agile Organization): กรณีศึกษาบริษัทเครื่องมือแพทย์. สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหิดล,กรุงเทพฯ). สืบค้นจาก https://archive.cm.mahidol.ac.th/bitstream/123456789/3803/1/TP%20MS.038%202563.pdf

ทิพราวรรณ ทับสาร. (2556). การบริหารงานโดยใช้แนวคิดแบบลืนในภาครัฐ กรณีศึกษา ศาลาว่าการเมืองพัทยา.สืบค้นเมื่อ 10 ธันวาคม 2562. จาก file:///C:/Users/rtwkyw/Downloads/507Thiprawan%20Thubsan.pdf

นิภาพร สุวัฒนวนิช. (2562). แนวทางการใช้อไจล์ (Agile) ในองค์กรให้ประสบความสำเร็จของธนาคารแห่งหนึ่ง.สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหิดล. สืบค้นจาก https://archive.cm.mahidol.ac.th/bitstream/123456789/3066/1/TP%20MS.011%202562.pdf

ปกรณ์ ศิริประกอบ. (2560). 3 พาราไดม์ทางรัฐประศาสนศาสตร์ แนวคิด ทฤษฎี และการนำไปปฏิบัติจริง (พิมพ์ครั้งที่ 4 และเพิ่มเติมเนื้อหา). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ประโยชน์ ส่งกลิ่น. (2551). การปฏิรูปการจัดการภาครัฐ : กรณีศึกษาการจัดการภาครัฐแนวใหม่ในประเทศไทยและสิงคโปร์. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สืบค้นจาก https://library.tu.ac.th/th/e-thesis

พรฑิตา อังกินันทน์. (2560). แนวทางการพัฒนาองค์การประเภทธุรกิจธนาคารสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน). วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.สืบค้นจาก https://repository.nida.ac.th/

พิชญ์พจี สายเชื้อ. (2561). องค์กรที่มีความยืดหยุ่น. สืบค้นเมื่อ 17 มีนาคม 2563, จากhttps://www.prachachat.net/facebook-instant-article/news-182372

มะลิวัลย์ ว่องศิลป์. (2552). การนำระบบการจัดซื้อจัดจ้างทางอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ในองค์การภาครัฐ : ศึกษาเฉพาะกรณีการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย. ภาคนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.สืบค้นจาก https://library.tu.ac.th/th/e-thesis

วิจิตต์ เอี่ยมสมบูรณ์. (2559). การพัฒนาการให้บริการภาครัฐ กรณีศึกษา ศูนย์ประสานการบริการด้านการลงทุน.การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สืบค้นจาก https://library.tu.ac.th/th/e-thesis

วิวรรณ บัณฑิตกุล. (2563). การนำนโยบายรัฐบาลดิจิทัลไปปฏิบัติ กรณีศึกษาการให้บริการผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า. การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง. สืบค้นจาก*2563_1614232058_6214830025.pdf (ru.ac.th)

สมพงษ์ เกศานุช และคณะ. (2560). "การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ : ทิศทางการกำหนดกระบวนทัศน์ในการบริหารจัดการ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตหนองคาย." วารสารธรรมทรรศน์, 17(2),175-183. ส่วนนโยบายรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์. (ม.ป.ป.). อนาคตของรัฐบาล The Future of Government. สืบค้นเมื่อ 10 ธันวาคม 2562. จาก https://www.dga.or.th/upload/download/file_8d091720027de1298867cc073c204342.pdf

สารสิน ศิริถาพร. (ม.ป.ป.). กระบวนทัศน์ใหม่ในการปฏิรูประบบราชการไทยเพื่อก้าวไปสู่ไทยแลนด์ 4.0. สืบค้นเมื่อ 20 มีนาคม 2563. จาก http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/doc_pr/ndc_2560-2561/PDF/8561e/8561A3.pdf

สุรพงษ์ มาลี. (2562). "การพลิกโฉม" สู่ "องค์กรที่พร้อมปรับเปลี่ยนใน "ยุคการเปลี่ยนแปลงที่พลิกผัน" : โครงสร้างระบบ ทรัพยากรบุคคล และภาวะผู้นำ. สืบค้นเมื่อ 1 กุมภาพันธ์ 2564. จาก 2020-ocsc26-article-002.pdf

สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก. (2561). แผนการให้บริการภาครัฐแบบเบ็ดเสร็จครบวงจร (One Stop Service : EEC - OSS). สืบค้นเมื่อ 1 เมษายน 2563. จาก https://www.eeco.or.th/web-upload/filecenter/untitled%20folder/EEC006.pdf

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (ม.ป.ป.). Government 4.0 : Time to Transform. สืบค้นเมื่อ 1 เมษายน 2563. จาก https://www.parliament.go.th/ewtadmin/ewt/parliament_parcy/ewt_dl_link.php?nid=42879

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2559). ประวัติความเป็นมาสำนักงาน ก.พ.ร. สืบค้นเมื่อ 16 กุมภาพันธ์ 2563. จาก https://www.opdc.go.th/content/OQ

สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล. (2561). รายงานประจำปี 2561. สืบค้น 10 ธันวาคม 2562. จาก https://www.dga.or.th/upload/download/file_50d123f1dd0092ddd869a39c7a76528d.pdf

อุไรวรรณ เตียนศรี และศรุดา สมพอง (2562, มกราคม - มีนาคม). "การปรับโครงสร้างหน่วยงานภาครัฐตามนโยบายรัฐบาลในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0" วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน (8):127-140.

อุทัย เลาหวิเชียร, สุวรรณี แสงมหาชัย และครรชิต ทรรศนะวิเทศ. (2559). การปรับปรุงองค์การภาครัฐเพื่อความสำเร็จในการบริหารงาน: ศึกษากรณีหน่วยงานระดับกรมในกระทรวงอุตสาหกรรม. สืบค้นเมื่อ 1 เมษายน 2563. จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ppmjournal/article/download/181829/128823/

World Economic Forum. (2012). Future of Government - Fast and Curious. Retrieved December11, 2019. From file:///C:/Users/rtwkyw/Downloads/WEF_GAC_FutureGovernment_2012.pdf

McKinsey & Company. (2019). The journey to an agile organization. Retrieved December 12, 2019,from The journey to an agile organization (mckinsey.com)

Downloads

Published

2025-06-11

How to Cite

Piturat, . K. ., & Siriprakob , P. . (2025). The Study of Thailand Government Organization Transform to Fast Government : A Case Study of the Revenue Department and Department of Land Transport. Saint John’s Journal (Humanities and Social Sciences), 26(38), 145–159. retrieved from https://so13.tci-thaijo.org/index.php/SJUJOURNAL/article/view/2070

Issue

Section

Research Article