THE FACTORS INFLUENCING CAREER DECISION-MAKING OF PUBLIC ADMINISTRATION STUDENTS AT THE FACULTY OF SOCIAL SCIENCES MAHAMAKUT BUDDHIST UNIVERSITY, NAKHON PATHOM PROVINCE
Keywords:
Career Decision-Making, Career, Students of the Faculty of Social SciencesAbstract
This research aims to study the factors influencing the future career decision-making of students in the Faculty of Social Sciences, Public Administration Department, Mahamakut Buddhist University, Nakhon Pathom. This is a quantitative research study. The population in this study consists of students from the Faculty of Social Sciences, Public Administration Department, at Mahamakut Buddhist University, Nakhon Pathom. The sample size, calculated using Taro Yamane's formula, was determined to be 57 participants. Simple random sampling was employed, and data was collected via Google Forms. The research instrument used was a questionnaire. Data analysis was conducted using frequency distribution, percentage, mean, and standard deviation.
The findings revealed that the factors influencing the career decision-making of students in the Faculty of Social Sciences, Public Administration Department, were generally at a high level, with an average mean score of 3.92 When considering individual aspects, the highest mean score was for salary and compensation, with a mean of 4.17 This was followed by job-related factors and personal suitability for the career, both with a mean of 4.07 Interest and professional aptitude had a mean of 4.02 Organization and employer-related factors had a mean of 3.79 Social values concerning work had a mean of 3.75, while desired job type had a mean of 3.73 The factor with the lowest mean score was influence from family and society, with a mean of 3.73
References
จินตนา จันเรือง, สุวิทย์ นามบุญเรือง, และรุ่งทรัพย์ ราษฎร์นิยม. (2566). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกประกอบอาชีพของนักศึกษาปริญญาตรีในอำเภอเมือง จังหวัดลำปาง. วารสารสถาบันวิจัยพิมธรรม, 10(1), 20.
จิรวรรณ เรื่อศรีจันทร์, ณัฐกาญจน์ สมบุญโภชน์, และพวงเพชรสุดประเสริฐ. (2566). แรงจูงใจในการตัดสินใจประกอบอาชีพบริการส่งอาหารของแอพพลิเคชันออนไลน์ของไรเดอร์ในจังหวัดปทุมธานี. วารสารสังคมศาสตร์ปัญญาพัฒน์, 5(2), 230.
จีรวัฒน์ พวงระย้า, ระวี จูฑศฤค์, และประสงค์ ตันพิชัย. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจประกอบอาชีพทางด้านเกษตรของนิสิตระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำเเพงเเสน. วารสารสังคมศาสตร์วิจัย, 12(1), 236-242.
ชญาดา พิชญาอัมพุช, ตะวัน วิกรัยพัฒน์, อนิรุทธ์ ผ่องแผ้ว, และชนินทร์ วิชุลลตา.(2564). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกประกอบอาชีพของคนหลังวัยเกษียณในเขตราษฎร์บูรณะกรุงเทพมหานคร. วารสารมนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนีย์, 5(1), 169-170.
ณรงค์ โยธิน. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกประกอบอาชีพของนักศึกษาชั้นปีที่4 กรณีศึกษานักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนาท้องถิ่นมหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม, 5(1), 56-57.
นพอนันต์ เพียรมั่นคง. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลในการเลือกอาชีพของนักศึกษาสาขาการจัดการการบิน สถาบันเทคโนโลยีการบินมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออกวิทยาเขตบางพระ. ใน รายงานวิจัย. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
พัชรินทร์ ชุติพงศ์รุ่งโรจน์. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานกับสำนักงานสอบบัญชีขนาดใหญ่ 4 แห่ง. ใน การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ภานุวัฒน์ ษารักษ์. (2559). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกทำงานกับบริษัทปูนซีเมนต์ไทย (มหาชน) กำจัดของพนักงานปัจจุบันมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด. ใน รายงานวิจัย. สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)
รวิพัชร์ งามพัทธวิชย์.(2559). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกทำงานตำแหน่งผู้ช่วยผู้สอบบัญชีกับบริษัทตรวจสอบบัญชีขนาดใหญ่แห่งของผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี. ใน การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
อัจจิมา บำเพ็ญบุญ, และพุฒิธร จิรายุส.(2559). ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่ม GenY. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
Bandura, A. (1986). Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
DLTV มูลนิธิการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม. (2565). เรียกใช้เมื่อ 6 ธันวาคม 2566 จาก https://www.dltv.ac.th
Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (3rd ed.). Psychological Assessment Resources.
Lent, R. W., Brown, S. D., & Hackett, G. (1994). Toward a unifying social cognitive theory of career and academic interest, choice, and performance. Journal of Vocational Behavior, 45(1), 79-122.
Super, D. E. (1990). A life-span, life-space approach to career development. In D. Brown, L. Brooks, & Associates (Eds.), Career Choice and Development (2nd ed., pp. 197-261). San Francisco: Jossey-Bass.
