กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการธารงบุคลากรเจนเนอเรชั่นวายขององค์กรธุรกิจ ขนาดกลางภาคการค้าในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF