กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การปรับตัวของสถานประกอบการในการจ้างแรงงานภายใต้นโยบายค่าแรงงานขั้นต่ำเกิน 300 บาท กรณีศึกษาสถานประกอบการภาคบริการในจังหวัดอุบลราชธานี
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF