กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การนำเสนอคุณค่าให้แก่พนักงานที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจคงอยู่ โดยผ่านความผูกพันของพนักงานบริษัทสายการบินต้นทุนต่ำแห่งหนึ่ง
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF