กลับไปที่รายละเอียดบทความ
รูปแบบการบริหารงานบุคคลในยุคดิจิทัลตามหลักอริยสัจ 4 สำหรับผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF