ความพึงพอใจของบุคลากรต่อการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัย ตามอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตแพร่

Main Article Content

ฉวีวรรณ สุวรรณาภา

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อประเมินความพึงพอใจของบุคลากรหรือผู้เกี่ยวข้องต่อการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัย 2. เพื่อเป็นแนวทางในการให้บริการหรือการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ จำนวน ๘๔ รูป/คน คัดเลือกแบบเจาะจง สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ยเลขคณิต (Arithmetic Means) ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) และ วิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลด้วย คอมพิวเตอร์


ผลการวิจัยพบว่า ความพึงพอใจต่อการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยตามอัตลักษณ์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตแพร่ พบว่า โดยรวมผู้ตอบแบบสอบถามมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก 

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
สุวรรณาภา ฉ. (2026). ความพึงพอใจของบุคลากรต่อการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัย ตามอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตแพร่. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ มจร วิทยาเขตแพร่, 2(1), 9–18. สืบค้น จาก https://so13.tci-thaijo.org/index.php/jgrp/article/view/3641
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

คณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนามหาวิทยาลัย. แผนพัฒนามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตแพร่ ระยะที่ ๑๐ (พ.ศ. ๒๕๕๐-๒๕๕๔). มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตแพร่, ๒๕๕๐.

บุญชม ศรีสะอาด. การวิจัยเบื้องต้น. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ชมรมเด็ก, ๒๕๓๓.