Factors Influencing Personal Financial Planning Behavior of Company Employees: A Case Study of a Packaging Manufacturing Company in Samut Sakhon Province
Abstract
Research on the study of Factors Influencing Personal Financial Planning Behavior of Company Employees, a case study of a packaging manufacturing company in Samut Sakhon Province. The objectives of the study were: (1) To study demographic factors influencing personal financial management of employees of packaging manufacturing companies in Samut Sakhon Province. (2) To study the personal financial planning behavior of employees of a packaging manufacturing company in Samut Sakhon Province. The research sample consisted of 134 employees of a packaging manufacturing company in Samut Sakhon, and the data were collected through the use of questionnaires .The statistics used for the data analysis comprised Frequency ,percentage, Mean, Standard Deviation, Independent Samples t-test, One-way ANOVA , Least Significant Difference (LSD),and multiple regression statistics.The study results found that the majority of the respondents were female, numbering 68. There is a level of opinion on factors influencing personal financial management of employees of packaging companies in Samut Sakhon Province. Overall, it is at a moderate level of agreement x̅ =3.38. When considering each aspect, it was found that the aspect with the highest average value was compensation and benefits. From the analysis of the relationship between the four dimensions affecting the personal financial management behavior of employees of a packaging manufacturing company in Samut Sakhon Province, all four dimensions were found to have a statistically significant positive relationship at the .01 level.
Downloads
References
กรมโรงงานอุตสาหกรรม. (2566). สถิติโรงงานอุตสาหกรรม. สืบค้นเมื่อ 6 ตุลาคม 2568, จาก http://www.diw.go.th /webdiw/static-fac/
กฤตยา ตระการจันทร์. (2564). การวางแผนทางการเงินเพื่อวัยเกษียณกลุ่มประชากรที่มีอายุระหว่าง 25-50 ปี ในพื้นที่อำเภอเปือยน้อย จังหวัดขอนแก่น. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย.
จิตติมา แจ่มอุบล. (2561). การจัดวางแผนทางการเงินของบุคคลวัยทำงานในเขตกรุงเทพมหานคร. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ณิชากร ชัยศิริ. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมของประชาชนในจังหวัดสงขลา. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยทักษิณ.
มุกดา โควกุล. (2559). การจัดการการเงินส่วนบุคคลที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมของประชาชนในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจปริทัศน์, 12(1), 128-149.
ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ ทีทีบี. (2568). ttb analytics ส่องสถานการณ์หนี้ครัวเรือนไทยน่าห่วงแค่ไหนด้วยมุมมองข้อมูลจากเครดิตบูโร (NCB). สืบค้นเมื่อ 6 ตุลาคม 2568, จาก https://www.ttbbank.com/th/analytics/economic-finance/economic-analysis/20250311-ttb-analytics-household-debt-2025-ncb
ศูนย์ส่งเสริมการพัฒนาความรู้ตลาดทุน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. (2553). หลักสูตรวางแผนการเงิน. สืบค้นเมื่อ 7 ตุลาคม 2568, จาก https://media.set.or.th/set/Documents/2022/Jul/50.pdf
สมฤทัย เกตุเกษม. (2562). ปัจจัยที่มีผลต่อการวางแผนออมเงินของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร. สืบค้นเมื่อ 10 กันยายน 2568, จาก https://mmm.ru.ac.th/MMM/IS/mmm24-1/6014133086.pdf
หทัยวรรณ เหลี่ยมประเสริฐ. (2566). พฤติกรรมการออมและการลงทุนของกลุ่มประชากร First Jobber ในเขตกรุงเทพมหานคร. เศรษฐศาสตร์มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
Flippo, E. B. (1980). Personnel Management. 5thed. New York: McGraw Hill.
Milkovich, G. T. & Newman, J. M. (2005). Compensation. 8thed. New York: McGraw Hill.
Schiffman, L. G. & Wisenblit, J. L. (2015). Consumer Behavior. 11thed. Indiana: Peaeson Education.
Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. 2nded. New York: Harper and Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Thonburi University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This article is published under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY-NC-ND 4.0), which allows others to share the article with proper attribution to the authors and prohibits commercial use or modification. For any other reuse or republication, permission from the journal and the authors is required.