THE STUDY OF UNDERGRADUATE STUDENT IDENTITY OF MAHACHULALONGKORNRAJAVIDYALAYA UNIVERSITY

Main Article Content

Nopparat Rattanawong

Abstract

The objectives of this research article were 1) to investigate processes and obstacles of developing undergraduate student identity through Mahachulalongkornrajavidyalaya University’s desirable characteristics, 2) to construct affective identities’ test of undergraduate students of Mahachulalongkornrajavidyalaya University, and  3) to evaluate the affective identities test of MCU undergraduate students. The mixed-method design was applied in this study. The population consisted of 7,113 undergraduate students studying at Mahachulalongkornrajavidyalaya University’s campuses in academic year 2018. The samples consisted of 840 undergraduate students studying at 5 Mahachulalongkornrajavidyalaya University’s campuses; Chiang Mai, Phrae, Khonkhan, Ubon Ratchathani, and Nakhon Ratchasima campus by using convenient sampling method. The 12 key informants consisted of vice-rector, assistance to the rector, dean, vice-dean, assistance to the dean, instructors of Mahachulalongkornrajavidyalaya University, they were purposive selection, who were considered having administrative experiences.


The results revealed as follows.


1. Obstacles of developing undergraduate students’ affective-identities were sustainability and continuation of activities organized by university, in order to cultivate undergraduate students’ identities (66.2%), students’ good cooperation in attending activities organized by university to promote their identities (64.8%), promoting information the students’ identities as well as MCU academic culture (54%) respectively. In terms of graduate production processes, there is Student Affairs Division, divided into 3 departments, taking responsible for student affairs, students’ service and welfare, and religious activities.


2. The processes of constructing undergraduate affective identities’ test were as follows; 1. Determining the test objectives, 2. Studying theories and definitions related to undergraduates’ affective identities, 3. Determining the definition of each affective identity by key informants, 4. Writing affective identities’ definitions by synthesizing data collected from related documents and key informants, 5. Writing items the guestion of each affective identity, 6. Conducting face validity, 7. Conducting try out, and 8. conducting trial run. The constructed undergraduate affective identities’ test consisted of 8 factors. The factor loading of each indicator was greater than 0.50, with a statistically significant was at 0.05 (t-value ≥ 2.00).


3. The results of test evaluation revealed that there were 2 factors influencing undergraduates’ affective identities. The first was faculties (3.8%) and the second was campuses (11.70%). Other factors had less influence on undergraduate students’ identity and was classified as statistically non-significant.

Article Details

How to Cite
Rattanawong, N. (2020). THE STUDY OF UNDERGRADUATE STUDENT IDENTITY OF MAHACHULALONGKORNRAJAVIDYALAYA UNIVERSITY. Journal of Graduate Studies Review MCU Phrae Campus, 6(2), 18–31. retrieved from https://so13.tci-thaijo.org/index.php/jgrp/article/view/4624
Section
Research Article

References

กิตติพร เนาว์สุวรรณ และคณะ. (2559). กลวิธีการพัฒนาอัตลักษณ์นักศึกษาพยาบาล วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สงขลา. วารสารวิจัย มสด. สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 12, 147-163.

ฉัตรทิพย์ สุวรรณชิน และ พนมพร จันทรปัญญา. (2558). การสร้างอัตลักษณ์ของผู้เรียนในระดับอุดมศึกษา. วารสารปัญญาภิวัฒน์. 7, 267-280.

ฉัตรนภา พรหมมา. (2555). เอกสารประกอบการสอน. มหาวิทยาลัยราชภัฎอุตรดิตถ์:มหาวิทยาลัยราชภัฎอุตรดิตถ์.

ธนวัฒน์ พิมลจินดา. (2556). บทเรียนจากความล้มเหลวในการจัดการแบบมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ในเขตพื้นที่อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี. วารสารการศึกษาและการพัฒนาสังคม. 9, 22-32.

เปรมชัย สโรบล. (2550). ปัจจัยการบริหารที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนนายร้อยพระจอมเกล้า. (วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยศิลปากร.

พรพิมพ์ สารักษ์. (2556). ความคิดเห็นของนักศึกษาต่อการเข้าร่วมกิจกรรมนักศึกษา สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. เรียกใช้เมื่อ 18 กรกฎาคม 2563 จาก http:// research.swu.ac.th/index.php?option=books.

พระวุฒิพงษ์ เพียรภูเขา, เพ็ญณี แนรอท. (2560). มุมมองด้านการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตขอนแก่น สู่ความเป็นเลิศในทศวรรษหน้า. วารสารวิทยาลัยบัณฑิตเอเซีย. 7, 11-20.

พิชิต ฤทธิ์จำรูญ. (2548). หลักการวัดและประเมินผลทางการศึกษา. กรุงเทพฯ : คณะครุศาสตร์ สถาบันราชภัฎพระนคร.

มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2560). แผนพัฒนานิสิตระยะ 5 ปี พศ.2560-2564 (ฉบับปรับปรุงปี 2561). เรียกใช้เมื่อ 15 กรกฎาคม 2563 จาก http://www.stud.mcu.ac.th/wp-content/uploads/2019/.pdf

ระพินทร์ ฉายวิมล. (2557). คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนิสิตนักศึกษาในมหาวิทยาลัย:การเปลี่ยนแปลงเชิงพัฒนาการและกระบวนการพัฒนาอัตลักษณ์. วารสารศึกษาศาสตร์. 3, 1-14.

ระพินทร์ โพธิ์ศรี. (2553). สถิติเพื่อการวิจัย (3 ed.): สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย.

สมศักดิ์ อินทร์โชติ. (2561). การศึกษาอัตลักษณ์และการพัฒนาอัตลักษณ์นิสิต มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์ บางเขน. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เรียกใช้เมื่อ 14 พฤษภาคม 2563 จาก https://lib.dpu.ac.th/page.php?id=6488.

สุณี ครุฑบุตร. (2547). ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียด ความวิตกกังวล แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ พฤติกรรมการ ส่งเสริมสุขภาพกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลายโรงเรียนศรีพฤฒา. (วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

อลิสา มะเซ็ง. (2556). แนวทางพัฒนางานประชาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 1, 1-10.

Anna M., Orti & Silvia J., Santos. (2010). Campus Diversity and Ethnic Identity Development. Journal of Association of American Colleges & Universities. 13(2).

Burgess, A. (2010). The use of space-time to construct identity and context. Ethnography and Education. 5(1). 17-31.

Kline, R.B. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling. Guilford Press. New York.

Lairio, M., Puukari, S. & Kouvo, A. (2013). Studying at University as Part of Sudent Life and Identity Construction. Scandinavian Journal of Education Research. 57(2). P. 115-131.

Megginson L.C. etal.(1972). Personnel: a Behavioral Approach to Administration. Irwin. Homewood.

Streiner, D.L. & Norman, G.R. (1995). Health Measurement Scales: A practical guide to their development and use. 2nd ed. Oxford: Oxford University Press.

William T. Greenwood, Richard Judd,Fred W. Becker. (1998). Prepaired under the Auspices the Policy Studies Organization. New York: Greenwood Publishing Group.