A Study the Model of Buddhakosaisirichai Mahasakayamuni Respective Management of Watphrabathmingmuangworravihara, Phrae Province
Main Article Content
Abstract
The objectives this research was 1) to study the model of Buddhakosai- sirichai Mahasakayamuni respective management of Watphrabathmingmuang worravihara, Phrae Province and 2) to synthesize the result of Buddhakosai- sirichai Mahasakayamuni respective management of Watphrabathmingmuang worravihara, Phrae Province. It was found that
1) the model of Buddhakosai respective management of Watphrabath mingmuangworravihara, It had coope rated from various organizations as the media and the temple.
2) The opinions of people on activity management in all overall were at much revel.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This article is published under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY-NC-ND 4.0), which allows others to share the article with proper attribution to the authors and prohibits commercial use or modification. For any other reuse or republication, permission from the journal and the authors is required.References
กิติมา ปรีดีดิลก. ทฤษฎีบริหารองค์กร. กรุงเทพฯ : ภาควิชาการบริหาร คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรี นครินทรวิโรฒ ประสานมิตร, ๒๕๔๒.
คณะกรรมการจัดทำหนังสือ. หนังสือพระมหาโพธิวงศาจาริยานุสรณ์. แพร่ : เมืองแพร่การพิมพ์, ๒๕๕๕.
ถวัลย์รัฐ วรเทพพุฒิพงษ์. การกำหนดและวิเคราะห์นโยบายสาธารณะ: ทฤษฎีและการประยุกต์ใช้. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์เสมาธรรม, ๒๕๔๐.
เทพพนม เมืองแมนและสวิง สุวรรณ. พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช, ๒๕๒๙.
ธงชัย สันติวงษ์. การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ไทยวัฒนาพานิช, ๒๕๓๙.
บุญชม ศรีสะอาด. การวิจัยเบื้องต้น. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ชมรมเด็ก, ๒๕๓๓.
สมพงษ์ เกษมสิน. การบริหารงานบุคคลแผนใหม่. (พิมพ์ครั้งที่ ๓) กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช, ๒๕๒๖.
สมิต สัชฌุกร. การตอบรับและการบริการที่เป็นเลิศ. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์สายธาร, ๒๕๔๖.
เสถียร เหลืองอร่าม. มนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร. กรุงเทพฯ : ห้างหุ้นส่วน จำกัด คุณพิน อักษรกิจ, ๒๕๒๖.
เสรี ชัดแช้ม. แบบจำลอง. ม.ป.ท, ๒๕๓๘.
อุทัย หิรัญโต. หลักการบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ : โอเดียนสโตร์, ๒๕๒๓.