หอมหวล ปักษธรกาญจน์, และ อินฟ้าแสง อาภรณีน์. “ความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน เจเนอเรชันวายในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล”. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธนบุรี (ฉบับบัณฑิตศึกษา) 3, no. 3 (ธันวาคม 24, 2025): 1–13. สืบค้น ตุลาคาม 5, 2026. https://so13.tci-thaijo.org/index.php/gdjournal/article/view/2540.