หอมหวล ป. และ อินฟ้าแสง อ., “ความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน เจเนอเรชันวายในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล”, J. Humanit. Soc. Sci. Thonburi Univ. (Grad. Stud.), ปี 3, ฉบับที่ 3, น. 1–13, ธ.ค. 2025.