หอมหวล ปักษธรกาญจน์, และ อินฟ้าแสง อาภรณีน์. 2025. “ความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน เจเนอเรชันวายในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล”. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธนบุรี (ฉบับบัณฑิตศึกษา) 3 (3). Bangkok, Thailand:1-13. https://so13.tci-thaijo.org/index.php/gdjournal/article/view/2540.