ราชาภรณ์ พ. การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ภายหลังการลาออกโดยไม่สมัครใจ: แนวทางการเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์การของพนักงานที่ยังคงอยู่. J. Humanit. Soc. Sci. Thonburi Univ. (Grad. Stud.) 2026, 4, 99-108.