(1)
หอมหวล ป.; อินฟ้าแสง อ. ความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน เจเนอเรชันวายในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. J. Humanit. Soc. Sci. Thonburi Univ. (Grad. Stud.) 2025, 3, 1-13.