AI ในฐานะแรงขับเคลื่อนที่หก? การทบทวนโมเดลของพอร์ทเตอร์ในยุคปัญญาประดิษฐ์

ผู้แต่ง

  • บัญชา เกิดมณี คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยธนบุรี
  • พนัส อุณหบัณฑิต คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยธนบุรี
  • วุฒิ วัชโรดมประเสริฐ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยธนบุรี

บทคัดย่อ

บทความนี้วิเคราะห์บทบาทของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในฐานะแรงขับเคลื่อนการแข่งขันขององค์กรยุคดิจิทัล โดยใช้กรอบแรงขับทั้งห้าของพอร์ทเตอร์เพื่อประเมินว่าการลงทุนใน AI จะสร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ได้หรือไม่ การทบทวนวรรณกรรมพบว่า AI ไม่เพียงเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน แต่ยังมีผลต่อแรงกดดันทั้งห้า ได้แก่ ความรุนแรงของการแข่งขัน ภัยคุกคามจากผู้เล่นใหม่ ภัยคุกคามจากสินค้าทดแทน อำนาจต่อรองของผู้ขาย และอำนาจต่อรองของผู้ซื้อ ทั้งนี้ ผู้เขียนเสนอ “แรงขับเคลื่อนที่หก” ซึ่ง AI สามารถส่งผลกระทบต่อทุกแรงขับพร้อมกัน กรณีศึกษาจาก Johnson & Johnson, Cedars-Sinai และ PepsiCo แสดงว่า AI สนับสนุนห่วงโซ่อุปทาน การสร้างแพลตฟอร์มเศรษฐกิจ และความได้เปรียบที่ยั่งยืน นอกจากนี้ AI ยังช่วยองค์กรตอบสนองการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรม ลดความเสี่ยงจากผู้เล่นใหม่และสินค้าทดแทน พร้อมสร้างความสัมพันธ์เชิงลึกกับลูกค้า สุดท้ายบทความเสนอ “โมเดลพอร์ทเตอร์ + AI” เพื่อสะท้อนบทบาทเทคโนโลยีและนวัตกรรมอย่างครบถ้วน องค์กรที่ไม่ปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับ AI อาจสูญเสียความสามารถในการแข่งขันในอนาคต

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

Agrawal, A., Gans, J., & Goldfarb, A. (2018). Prediction machines: The simple economics of artificial intelligence. Boston: Harvard Business Review Press.

Bousquette, I. (2025). Johnson & Johnson pivots its AI strategy. Retrieved September 12, 2025, from https://www.wsj.com/articles/johnson-johnson-pivots-its-ai-strategy-a9d0631f

Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. New York: W. W. Norton & Company.

Davenport, T. H., & Ronanki, R. (2018). Artificial intelligence for the real world. Harvard Business Review, 96(1), 108–116.

Fitzpatrick, D. (2024). 5 Forces Educational Innovators Should Know About. Retrieved September 13, 2025, from https://www.forbes.com/sites/danfitzpatrick/2024/11/17/5-forces-educational-innovators-need-to-know-about/

Gold, A. (2023). Why PepsiCo is sweet on artificial intelligence. Retrieved September 13, 2025, from https://www.axios.com/2023/04/06/pepsico-artificial-intelligence-kanioura

Olson, P. (2024). Supremacy: AI, ChatGPT and the race that will change the world. New York: St. Martin's Press.

Porter, M. E. (1980). Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors. New York: Free Press.

Shrestha, Y. R., Ben-Menahem, S. M., & Von Krogh, G. (2019). Organizational decision-making structures in the age of artificial intelligence. California Management Review, 61(4), 66–83.

Sweeney, E. (2025). Cedars-Sinai's AI tool delivered 24/7 care to 42,000 patients. Now, doctors can focus more on treatment, less on paperwork. Retrieved September 12, 2025, from https://www.businessinsider.com/cedars-sinai-la-healthcare-organization-ai-platform-patient-care-treatment-2025-7

Tang, D. (2024). How is the rise of artificial intelligence and machine learning technologies influencing the competitive dynamics analyzed by the Five Forces?. Retrieved September 13, 2025, from https://flevy.com/topic/porters-five-forces/question/ai-machine-learning-impact-five-forces-analysis.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-12-24

รูปแบบการอ้างอิง

เกิดมณี บ. ., อุณหบัณฑิต พ. ., & วัชโรดมประเสริฐ ว. (2025). AI ในฐานะแรงขับเคลื่อนที่หก? การทบทวนโมเดลของพอร์ทเตอร์ในยุคปัญญาประดิษฐ์. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธนบุรี (ฉบับบัณฑิตศึกษา), 3(3), 163–172. สืบค้น จาก https://so13.tci-thaijo.org/index.php/gdjournal/article/view/2788

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิชาการ