ลือคำหาญ ว. และ ช่ำชอง อ. (2025) “ความผูกพันในองค์กร แรงจูงใจในการทำงาน และความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อการคงอยู่ ของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่กรุงเทพมหานคร”, วารสารนวัตกรรมการวิจัยเพื่อสังคม, 1(6), น. 1–12. available at: https://so13.tci-thaijo.org/index.php/JRI/article/view/2047 (สืบค้น: 1 กันยายน 2026).