ลือคำหาญ ว., & ช่ำชอง อ. (2025). ความผูกพันในองค์กร แรงจูงใจในการทำงาน และความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อการคงอยู่ ของพนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่กรุงเทพมหานคร. วารสารนวัตกรรมการวิจัยเพื่อสังคม, 1(6), 1–12. สืบค้น จาก https://so13.tci-thaijo.org/index.php/JRI/article/view/2047